员工收货款抵工资不构成职务侵占罪
时间:2019-09-03 21:58:11   来源:管理员

员工收货款抵工资不构成职务侵占罪

公司拖欠我25000元工资,一直拖延,长期未付。近日,一家单位欠公司15万元货款,公司委托我前去收取。我收取到货款后,未经公司同意,从中扣除了自己的25000元工资,出具了相应的工资收据,连同剩余款项交给了公司财务。不料公司以职务侵占罪报警追究我的刑事责任。请问我的行为构成职务侵占罪吗?

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。虽然你在占有货款过程中,利用了职权及与职务有关的便利条件,但你的行为只是希望借此收回自己长期被拖欠的工资,并不希望给公司造成损失,且从后果上看,你扣除的现金与公司所拖欠的工资相抵,也没有给公司造成损失,没有侵占公司货款的主观恶意;只是你的行为、方法有些过激,不属于非法占有。

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职务侵占罪量刑标准

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

贪污罪和职务侵占罪

刑法中与贪污罪和职务侵占罪有关的条文规定主要如下:

刑法第三百八十二条:国家工作人员利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污论。

与前两款所列人员勾结、伙同贪污的,以共犯论处。

刑法第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者国有公司、企业、或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、三百八十三条的规定定罪处罚。

刑法第一百八十三条:保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有欠款行为的,依照本法第三百八十二条、三百八十三条的规定定罪处罚。

叶文波律师

叶文波律师是北京市两高律师事务所高级合伙人。其法学功底深厚、思维方式独特,工作作风踏实严谨,待人坦诚豁达,长期致力于法律问题的理论研究和实践。并具有多年大型国有通信、法律行业从业背景及同公、检、法、司、政府等沟通协调经验。深谙公、检、法、司机关办案流程及政府办事规则,并积累了深厚的司法、政府资源。投身律师行业后,以企业高管、金融、经济和律师的多重观察视角和立体化的思维方式剖析个案。复合的专业背景、特殊的社会阅历、系统的思维能力,使其在办理各种重大疑难复杂案件时,更具社会能力和专业优势。对法律问题的理解全面、务实、透彻,能够从实际法律效果出发,运用灵活的法律和非法律手段实现当事人合法利益最大化。

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